Institut universitaire de technologie (IUT) de Saint-Brieuc
en partenariat avec la faculté des m étiers de Ker Lann (CCI Rennes)

Licence professionnelle négociation et promotion immobilières

diplôme national - bac+3 - en alternance
 
PUBLIC EN FORMATION CONTINUE

Salariés ou personnes en recherche d’emploi : c’est l’acquisition d’une compétence complémentaire à sa formation initiale ou à son expérience professionnelle (plan de formation ou CIF).

Étudiants en poursuite d’études : c’est une valorisation professionnelle du cursus de formation initiale destinée aux titulaires d'un :
- BTS profession immobilière ;
- BTS notariat ;
- BTS tertiaires (communication, MUC, NRC) ;
- DUT tertiaires (TC, GEA, GACO) ;
- L2 tertiaires (économie, gestion, AES, droit).


OBJECTIFS, COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES

- Répondre aux attentes des professionnels de l’immobilier dans les domaines de promotion, transaction et gestion immobilière.
- Obtenir des connaissances juridiques et comptables, en plus des compétences commerciales.
- Acquérir une double compétence commerciale et technique essentielle à l’évolution des métiers de l’immobilier.


DÉBOUCHÉS
Les diplômés pourront prétendre exercer les fonctions très diverses dans le secteur immobilier :
chargé de gestion en immobilier, négociateur immobilier, commercial immobilier, commercial en promotion immobilière, vendeur en maisons individuelles, prospecteur ou chargé de recherche foncière, chargé du service de gérance locative, chargé de copropriété, conseiller en immobilier d'entreprise, responsable des ventes de programmes immobiliers.

CONDITIONS D'ACCÈS

Bac+2 technologique ou universitaire dans les secteurs tertiaires ou les sciences commerciales ou
validation des acquis.
Pré-sélection sur dossier et entretien. Admission définitive pour les places proposées après validation du projet confié par l’entreprise partenaire.

Il est indispensable que les candidats cherchent de leur côté une entreprise susceptible de les accueillir pendant l’année de formation pour la prise  en charge des frais de la formation et leur rémunération (contrat de professionnalisation/OPCA, CIF ou plan de formation).

 
ORGANISATION PÉDAGOGIQUE
La formation se déroule par alternance sur 12 mois avec 455 heures de formation en centre et 70 heures de projet tuteuré auxquelles il faut rajouter 1134 heures de pratique salariée en entreprise.
Le programme permet de préparer aux principaux métiers de l’immobilier dans le cadre du tronc commun (455 h), mais aussi de se spécialiser afin d’apporter un plus à l’entreprise d’accueil et au stagiaire (70h de spécialisation). La formation est très professionnalisante avec plus des 2/3 des cours dispensés par des professionnels reconnus de secteur de l’immobilier.
La pédagogie de l’alternance (1 à 2 semaines en formation, 2 à 3 semaines en entreprise) permet d’acquérir progressivement les compétences et savoirs professionnels liés à l’exercice du métier.
La formation a lieu à l’IUT de Saint-Brieuc (5 semaines) et à la faculté des métiers de Ker Lann à Rennes/Bruz (10 semaines).

PROGRAMME

Environnement économique et juridique de l'immobilier :
- droit de la transaction ;
- gestion immobilière ;
- droit de la promotion ,
- droit de la copropriété ;
- droit pénal ;
- le marché de l’immobilier ;
- les baux commerciaux.

Urbanisme, architecture, pathologie du bâtiment :
- urbanisme ;
- architecture et techniques construction ;
- pathologie du bâtiment et diagnostics.

Pratique en assurances, fiscalité, financement, comptabilité :
- fiscalité;
- défiscalisation ;
- pratique de l’assurance ;
- comptabilité financière et financement.

Pratique de la communication immobilière :
- communication écrite, compte-rendu et rapport ;
- communication interpersonnelle ;
- conception supports de communication ;
- anglais professionnel ;
- création de sites internet.

Pratiques commerciales de l'immobilier :
- introduction au marketing ;
- marketing stratégique et direct de l’immobilier ;
- négociation immobilière ;
- pratique de l’évaluation ;
- expertise.

Spécialisation projet tutoré :
- chargé de promotion ;
- ou négociateur fonds de commerce ;
- ou principal de copropriété.

Activité salariée en entreprise


POUR PLUS D'INFORMATIONS

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Les stagiaires auront le statut de salarié en contrat de professionnalisation (ou stagiaires de formation continue). Les candidats salariés peuvent réaliser leur période d’alternance dans leur entreprise avec une mission en lien avec la formation.


COORDINATION PÉDAGOGIQUE
Bruno LEROY
maître de conférences
IUT de Saint-Brieuc

 
CHARGÉE DE MISSION
Anne GERNIER

ASSISTANTE
Laetitia GEREL

PRIX :
5 000 euros (droits d'inscription universitaire compris), pour les étudiants en poursuite d’études et les demandeurs d’emploi, les frais de formation sont pris en charge par l’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) de l’entreprise d’accueil sous la forme d’un contrat de professionnalisation.
Les salariés peuvent être pris en charge par le plan de formation ou le CIF.
en savoir plus sur les modalités de financement de votre formation
DURÉE :
12 mois
RENTRÉE :
mi-octobre 2012
DÉPÔT DE DOSSIER :
avant mai 2012
LIEU DE LA FORMATION :
IUT de Saint-Brieuc - 18, rue Henri Wallon - Saint-Brieuc
et faculté des métiers de Ker Lann à Bruz (35)
CONTACT :
si vous êtes salarié (y compris en contrat d'alternance), demandeur d'emploi ou professionnel libéral :
Laetitia GEREL
tél. : +33 (0)2 96 60 96 23 / +33 (0)2 96 60 96 19
sfc-iutsb@univ-rennes1.fr

Si vous êtes actuellement étudiant :
scolarité de l'IUT de Saint-Brieuc
tél. : +33 (0)2 96 60 96 60
iutsb-scol@listes.univ-rennes1.fr


Service formation continue - université de Rennes 1
4 rue Kléber 35000 Rennes - tél. : +33 (0)2 23 23 39 50 - fax : +33 (0)2 99 63 30 33 - courriel : sfc@univ-rennes1.fr
dernière mise à jour : Vendredi 4 Mai, 2012 14:46
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